全员推动就业具体措施
1、结合实际，制定与时俱进、切实可行的《农学院疫情期间毕业生就业工作方案》，做好人员分工，做好定期督导，对发现的困难，及时协调解决。（负责人：谭亮魁）
2、做好新老就业专干之间的工作交接，全力收集、汇总48家近3年与农学院紧密合作的企业信息，更新通讯录，面向全体毕业生及相关的班主任和导师发布，与企业的招聘联系人沟通对接，做好牵线搭桥工作。（负责人：谭亮魁）
3、组织全体毕业生完成《疫情环境下长江大学毕业生就业意向调查》，本科生、研究生均要参与，完成率90%以上，目标100%。通过填写“腾讯在线表格”，每隔7到10天更新一次就业情况统计表，具体内容包括：已签约(单位名称)、见习等签约（单位名称）、考研/博等复试录取结果（学校名称）、备考公务员/选调生/招硕引博/其他、暂无任何意向单位、期望工作地区、期望工作行业等信息。（负责人：刘庆、付雪娇）
4、利用“腾讯会议”平台，全覆盖无、遗漏召开毕业生年级管理委员会工作会、毕业班就业专题班会、毕业生大会，传达就业工作相关精神，解读就业工作具体方案，借机讲政策，调试毕业生的就业心态。（负责人：谭亮魁、刘庆、付雪娇、班主任、导师）
5、通过“农学院招聘企业联络”QQ群，让就业专干与每一个企业的招聘联系人成为微信好友，在群内公布毕业生的就业现状，介绍学校的招聘政策，了解单位的用人需求，面向企业招聘联系人和全体毕业生，做到“有问必答、有求必应”。（负责人：刘庆、付雪娇）
6、引进前程无忧、中公、华图等知名企业就业指导课程，利用“腾讯会议”、“学而思”等平台，对毕业生开展求职技巧、求职材料撰写、视频面试等线上就业指导；对企业就业、国内考研、出国读研、公务员（事业编）应考、基层人才项目等不同就业意向的毕业生进行分类指导；通过微信、QQ群、电话等方式为毕业生提供就业指导和咨询。切实将求职择业指导落细、落小、落实，最大限度的为毕业生求职释疑解惑。（负责人：刘庆、付雪娇、班主任、导师）
7、借助“腾讯会议”开展就业宣讲会，学院主动联系48家合作企业发布招聘信息，毕业生可通过学院推荐的企业联系方式投递简历，如需进一步考核，简化面试程序和手续办理，采用新媒体等形式进行远程联络、在线测评、视频面试。就业专干参加培训，学习、利用学校启用的网上电子签约系统，推行“不见面”签署毕业生就业协议，办理就业、报到证等业务，尽量通过“家庭办公”将毕业生就业信息录入毕业生就业系统。（负责人：谭亮魁、刘庆、付雪娇）
8、加大组织学生参加大学生村官、各类义务教育阶段学校教师招录计划、三支一扶计划和大学生志愿服务西部计划等基层项目的力度，鼓励学生参军入伍，进一步宣传落实好基层就业、学费资助等优惠政策，鼓励引导毕业生到基层就业创业。（负责人：刘庆、付雪娇）
9、从教工和学生两个层面，制定方案，出台激励措施，将教工在就业工作中的成效纳入到学院年终奖励性绩效分配中，为毕业生班级设立“就业先进集体”单项奖。发挥学院在就业工作方面的传统优势，广泛发动教职工和各级校友，借助情感和人脉，挖掘用人单位资源，加强与用人单位联络，邀请更多的用人单位来学院进行网上招聘。（负责人：姜清奎、谭亮魁、系主任）
10、做好就业困难毕业生统计工作，做好精准帮扶。统计毕业生中建档立卡家庭毕业生、家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生、学业困难（可能结业）的毕业生信息，填写《农学院就业困难毕业生统计表》后，仔细遴选需要帮扶的对象，筛选不少于毕业生总数5%的学生作为精准帮扶对象，面向全院教职工公布，发动教职工全员出力帮扶，采用领导和教师包保的方式，拿出切实可行的措施，做好兜底保障工作。（负责人：刘庆、付雪娇）
11、做好因课程考试、英语通级、毕业论文等不达标而无法毕业学生的信息统计，做好针对性的分析，拿出帮扶性的方案，并面向工作小组成员公布，对可能引发的心理问题及时帮扶，防范非正常情况的出现。（负责人：系主任、李翠花、武美燕、刘庆、付雪娇）
12、通过家校互动，助力2020年的就业工作。疫情期间，全体班主任和导师要与所带学生的家长通1次电话（学院统一制表，班主任和导师对特殊情况进行记录），增加工作的温度和深度，一是关心学生和家长在疫情期间的身体状况，二是提醒家长关注、支持学生的求职就业。对抵触就业的毕业生开展求职心理疏导（负责人：班主任、导师、刘庆、付雪娇）
13、就业是最大的民生，做好就业工作人人有责，借助教职工大会，在学院营造全员支持就业的工作格局，引导全体教职工以主人翁的姿态，把学生当成自己的孩子，为就业支招，为就业出力。（负责人：李俊凯、冯发明）
14、协助就业专干做好企业招聘信息的网站维护工作，做好就业事迹材料的撰写工作，做好就业先进个人和集体的宣传工作，营造积极就业、高质量就业的良好氛围。（负责人：万钰、刘庆）
15、要做好毕业生个人安全防护宣传教育工作。要求毕业生在疫情防控期间，做好个人防护工作，减少或取消出行安排；如确需出行，科学防护，保证个人出行安全，严禁到疫区求职。外出期间如有发热、咳嗽等呼吸道感染症状，应立即到就近医疗机构发热门诊就诊，并将就诊结果及时报告学院。（负责人：刘庆、付雪娇、班主任、导师）
16、要做好毕业生就业安全教育工作。提醒毕业生警惕不法份子借疫期求职就业不便，毕业生急于找工作的心态进行欺诈；特别是要加强对传销组织的防范，要增强毕业生的安全意识和自我防范能力。提醒毕业生在求职或就业过程中如遇到疑惑或困难，及时咨询分管辅导员、班主任、导师。（负责人：刘庆、付雪娇、班主任、导师）
就业工作联系人：谭亮魁 18986662008；刘 庆18986662467
